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Fenpruss se suma a las conmemoraciones del 1º de mayo, reivindicando los derechos de los trabajadores de la salud. Gremio advierte que estará atento a las próximas decisiones del nuevo Gobierno, en materia laboral y Salud 01 mayo 2010
La Fenpruss -organización sindical que representa a más de 21 mil profesionales de la Salud Pública del país- celebra este 1º de mayo sumándose a las actividades organizadas por la CUT en todo el país y reforzando su lucha por reivindicar los derechos de los trabajadores. “El llamado es a hacerse presentes en este acto de conmemoración de este Día Internacional del Trabajador para demostrar que, unidos, somos capaces de lograr más, incluso en medio de un contexto desfavorable. Ni las crisis económicas ni las catástrofes deben desalentarlos; esas mismas dificultades deben impulsarnos a luchar más aún por nuestras demandas”, señaló Claudio González, presidente de la Fenpruss. Haciéndose eco del llamado de la CUT, los funcionarios agrupados en la Fenpruss agitarán sus banderas por temas como un país más justo, con mejor distribución de la riqueza y una reconstrucción nacional que considere los derechos laborales y una mayor participación ciudadana, además de una ley de sindicalización, entre otros puntos. En ese sentido, trabajo decente, estabilidad laboral y mayor reconocimiento de los derechos laborales y sindicales serán claves. “Con el nuevo gobierno tenemos pendiente el tema de la negociación del sector público, ése es un punto que habrá que discutir incluyendo a todos los sindicatos y sobre el cual estaremos muy pendientes”, apuntó González. En el ámbito de la salud -agregó- estas demandas se centrarán en temas fundamentales, como el derecho a la salud y la oposición a las concesiones de los centros hospitalarios a empresas privadas. “No podemos dejar en manos de particulares aspectos tan esenciales como la salud, que deben ser garantizados y manejados por el Estado. Nuestro rechazo en este punto es firme y se lo hemos recalcado a la autoridad”, indicó el dirigente. Publicado por: Mariel Jara Morales E-mail: |
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