Reunión Fenpruss Ñuble con nuevo Director de Servicio

El pasado Jueves 22 de julio, los dirigentes de Fenpruss y Fenats de la Dirección del Servicio de Salud Ñuble se reunieron con el nuevo Director de Servicio Dr. Jaime Guzmán Nova.

26 julio 2010

Frontis de la Catedral de Chillán

El encuentro, que se prolongó por cerca de media hora, sirvió a los gremios para entregar la bienvenida a la nueva autoridad y dar cuenta de los procesos en los cuales las directivas representantes de los funcionarios participan permanentemente. Es de esta forma como se abordaron temáticas relacionadas con el proceso de calificación funcionaria, acreditación de profesionales con menos de 9 años de antigüedad laboral en el Servicio, Comité de Mejoramiento del Entorno Laboral, Relaciones Laborales, Concursos de Promoción de la Planta Profesional, Bienestar, Pasantías Internacionales, entre otros.

De la misma manera los dirigentes FENPRUSS señalaron que si bien la participación brindada y ganada por el gremio en estos casi 2 años de vida ha sido importante, no es menos cierto que aún se deben mejorar algunos aspectos técnicos y administrativos que impiden a veces en la práctica, pasar de una participación meramente funcional / testimonial a una acción mayormente reivindicativa.  

Dentro de las temáticas que los dirigentes de Fenpruss se han propuesto abordar en el futuro y para lo cual solicitaron el apoyo y respaldo del nuevo Director de Servicio, se encuentran temas ligados a la Asignación de Responsabilidad, sistema de selección para acceso a capacitaciones específicas, contratación de funcionarios a honorarios sobre la base de un criterio de antigüedad en el servicio y función que desempeñe, entre otros.

Resaltar que en la reunión con la nueva autoridad provincial de Salud, los dirigentes de Fenpruss del Servicio de Salud Ñuble (tomando como elemento la entrevista publicada por el Diario La Discusión la semana pasada), pudieron agradecer el reconocimiento que el nuevo Director hace al trabajo que el Servicio de Salud viene realizando a la fecha y que se plasma en un alto nivel de cumplimiento de metas y en una excelente ponderación por parte del MINSAL. En este sentido, los dirigentes se ocuparon en recalcar la importantísima labor que cumplen los funcionarios, aprovechando de paso solicitar a la autoridad aclarar si cabe la posibilidad de despidos en la Dirección del Servicio de Salud Ñuble, situación que de producirse y por lo señalado, caería en notable contradicción. Los dirigentes de Fenpruss hicieron notar al Director de Servicio que en Educación y en las SEREMI’s de Salud los despidos fueron crueles e irrespetuosos pues no se dio aviso previo a las personas y peor aún nunca se respaldó técnicamente la medida, por ello esperaban que en Salud y en específico en éste Servicio de Salud no se cometieran los mismos errores.

Pues bien, en este sentido el Dr. Guzmán fue enfático en mencionar que lo más probable es que en unos meses más podría haber cambios, pero éstos serían solo en un nivel superior y ello, luego de conocer a las personas y su trabajo “ustedes me entenderán que debo tener un equipo directivo de confianza…” señaló. En cuanto a otras situaciones, el Dr. Guzmán hizo hincapié en la necesidad de preocuparse de los operadores políticos y ocuparse de que hagan abandono del sistema. Fenpruss en este diálogo puntual estableció no ser la defensora de los denominados operadores políticos, aunque también estableció sumamente necesario definir el significado concreto de “operador político“ ya que al  no haber claridad de ello, la categoría y rótulo podría esgrimirse para desvincular a cualquier funcionario. 

Como resumen en el tema de posibles desvinculaciones, el Director del Servicio de Salud Ñuble fue claro en señalar que no había que preocuparse pues no tiene indicaciones desde el MINSAL al respecto y todo el esfuerzo de constricción presupuestaria se está dando y se dará sólo en el subtítulo 22.  

La evaluación final de la reunión por parte de los gremios Fenpruss y Fenats de la Dirección del Servicio de Salud Ñuble es positiva pues se logró dar a conocer en lo que cada una de ellas se encontraba trabajando a la fecha y además se pudo poner en la mesa un tema sensible como lo es el de las desvinculaciones, donde se consiguieron algunas certezas que permiten dar mayor tranquilidad a nuestr@s asociad@s. 

Como último acuerdo, se estableció la realización de reuniones mensuales entre los gremios de la Dirección de Servicio y el nuevo Director, ello con el objetivo de ir mejorando cada vez más la participación de las asociaciones en el contexto del devenir de la Institución     

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